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探索“传承领导力”的方法 

罗伯特D. 沃尔特战略领导中心

罗伯特·D. newbb电子平台沃尔特战略领导中心提供动态领导和管理课程,旨在帮助你发现和发展你的内在领导者. 所有沃尔特中心项目的学生的高级领导力发展使他们脱颖而出,并受到顶级公司的追捧. 每个项目的课程选择和评估都经过深思熟虑和研究——手工选择,以保持相关性和有效性.

大学生领导力发展的目标与企业环境中的目标相似. 每个班级的促进和反思性质允许协作共享和深入对话. 在一起的时间不能像上课一样,所以传统的课程很轻松. 相反,所有的焦点都来自于以原则为中心的领导.

沃尔特中心认为,以下五个要素对于培养下一代领导者至关重要,从而使他们与众不同,并加速他们的职业发展:

自我评估

领导力课程

实地经验

指导/培训

仆人领导

“领导力发展项目为学生提供了一条引人注目的途径,让他们准备得更充分,更有就业能力."

——《newbb电子》

95%
毕业后的就业安排
100%
3个月内找到工作
3.61
平均绩点/ 3.15全国平均水平
9.4 / 10
项目的满意度

领先世界的校友

他们现在在哪里??

美国的热图显示了沃尔特中心校友现在居住的地方. 在俄亥俄州及其周边地区有大量人口聚集, 德克萨斯州有一些, 科罗拉多州, 新墨西哥, 佛罗里达, 南卡罗来纳, 和田纳西州. 校友也在印度的班加罗尔、爱尔兰的都柏林和荷兰的阿姆斯特丹.

校友还包括:

  • Bangaluru、印度
  • 爱尔兰都柏林
  • 荷兰阿姆斯特丹 

排名前五的公司

德勤的标志
安永标志-建设更美好的工作世界
JPMorganChase标志
普华永道的标志
毕马威的标志

他们在做什么??

沃尔特中心毕业生的平均起薪为6.2万美元
9月29日星期四

“做额外的1%是最容易的事情,也是你与众不同的地方. 所以,接受吧. 格雷格·罗宾逊说:“做吗?

8月9日星期二

在春季学期开始的时候, Amy Toth和Tom Marchese成为新兴领袖项目的新联合董事.

7月8日星期五

今年是第十个也是最后一个校友日,蒂姆·雷诺兹和塔米·雷诺兹夫妇担任了这个项目的负责人.